QUY CHẾ NHÀ TRƯỜNG
Lượt xem:
UBND HUYỆN ĐĂKRLẤP CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH BÙI THỊ XUÂN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số :01/QC – TH BTX Kiến Đức, ngày 22 tháng 9 năm 2016
QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA CƠ QUAN
– Căn cứ vào luật giáo dục và điều lệ trường tiểu học ;
– Căn cứ vào các thông tư hướng dẫn về nhiệm vụ năm học của các cấp;
– Căn cứ vào kế hoạch năm học 2016 – 2017 của nhà trường;
– Ban hành quy chế làm việc của trường TH Bùi Thị Xuân với các nội dung sau:
- BAN GIÁM HIỆU :
- Hiệu trưởng :
- Tổ chức bộ máy nhà trường, chịu trách nhiệm trước cơ quan trực tiếp là phòng Giáo dục Đào tạo và trước pháp luật về nhiệm vụ được giao.
- Lập dự thảo kế hoạch năm học, duyệt kế hoạch với phòng Giáo dục và Đào tạo, chịu trách nhiệm chỉ đạo việc thực hiện kế hoạch, đối chiếu kết quả thực hiện với chỉ tiêu, kế hoạch, tiến hành sơ kết, tổng kết.
- Tiếp thu chỉ đạo của phòng Giáo dục và Đào tạo, lập kế hoạch tổng thể tuần, tháng; chuẩn bị nội dung họp hội đồng nhà trường hàng tháng.
- Quản lý giáo viên, CNV, học sinh; chỉ đạo công tác kiểm tra, đánh giá, xếp loại việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên, CNV.
- Công tác tham mưu đối ngoại với lãnh đạo các cấp, nhằm tranh thủ mọi nguồn lực để hoàn thiện cơ sở vật chất và nâng cao hiệu quả giáo dục.
- Lãnh đạo hoạt động của các hội đồng: Hội đồng sư phạm, Hội đồng thi đua, Hội đồng kỉ luật; công tác kiểm tra nội bộ; Hội nghị toàn thể CB,GV,CNV. Tham mưu chủ tịch HĐ nhà trường trong việc đề ra các chủ trương, quyết sách lớn của nhà trường.
- Phối hợp với chủ tịch công đoàn, bí thư Đoàn, TPT Đội để chỉ đạo và phối hợp hoạt động của các đoàn thể trong nhà trường.
- Chỉ đạo và kiểm tra hoạt động tài chính, đảm bảo chính sách cho CB, GVNV& HS.
- Chỉ đạo công tác ngoại khoá giáo dục ngoài giờ lên lớp.
- Chỉ đạo, kiểm tra công tác bảo vệ CSVC, an ninh trật tự, an toàn cơ quan;
11.Thực hiện công tác tham mưu, phối hợp với Ban ĐDCM HS hỗ trợ hoạt động của nhà trường.
- Chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện định mức lao động, ý thức chấp hành, kỷ luật lao động của CB, GV, CNV trong trường.
13/chỉ đạo, kiểm tra, trang thiết bị, lao động, tu bổ cảnh quan môi trường sư phạm nhà trường.
14.Lãnh đạo các hoạt động chuyên môn của tổ văn phòng.
- Chỉ đạo việc thực hiện chế độ chính sách đối với học sinh, tiếp thu và giải quyết các kiến nghị của hội cha mẹ học sinh.
- Thường xuyên kiểm tra tình hình trường lớp, các yêu cầu cần thiết để vạch kế hoạch lao động, tu bổ khuôn viên, vệ sinh môi trường. Chỉ đạo và kiểm tra công tác lao động.
17.Chỉ đạo công tác cập nhật sổ phổ cập, báo cáo kết quả công tác phổ cập TH.
- Chịu trách nhiệm trước cấp trên về mọi vấn đề trong việc thực hiện các nhiệm vụ năm học.
II/ Các Phó hiệu trưởng:
- Thay mặt Hiệu trưởng giải quyết các công việc quản lý nhà trường khi được Hiệu trưởng uỷ quyền.
- Căn cứ kế hoạch năm học, cùng xây dựng quy chế hoạt động chuyên môn, lập kế hoạch hoạt động chuyên môn năm học; kế hoạch BDTX; Kế hoạch sinh hoạt câu lạc bộ; kế hoạch tham gia sân chơi trí tuệ; triển khai thực hiện khi có phê duyệt của hiệu trưởng. Chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch chuyên môn của tổ CM và cá nhân GV.
- Lập thời khoá biểu, kế hoạch thăm lớp dự giờ, dạy mẫu, dạy chuyên đề. Kiểm tra hoạt động của các lớp, của giáo viên chủ nhiệm.
- Kiểm tra đôn đốc việc thực hiện các loại hồ sơ chuyên môn: Lịch, kế hoạch cá nhân, kế hoạch của tổ, GVCN, bộ phận thư viện, thiết bị, lịch báo giảng, sổ chủ nhiệm, sổ theo dõi CLGD, tài liệu HDH, hồ sơ cá nhân…
- Làm công tác chỉ đạo, đôn đốc, đánh giá chất lượng, kiểm tra chất lượng các kì; tổng hợp các báo cáo liên quan đến chất lượng GD; đẩy mạnh phong trào giải Toán, tiếng Anh trên mạng. Theo dõi và đề ra biện pháp để thúc đẩy sự tiến triển chất lượng dạy và học của nhà trường.
- Phối hợp và chỉ đạo các bộ phận trong hoạt động thể dục thể thao, văn hoá văn nghệ, các phong trào thi đua. Phối hợp Công đoàn tổ chức và thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật đối với CBGV,NV và học sinh
- Trực tiếp chỉ đạo hoạt động thư viện thiết bị và công tác báo chí các loại.
- Nghiên cứu, phổ biến các chỉ thị, quy định, hướng dẫn về chuyên môn kịp thời và triển khai thực hiện.
- Ghi chép, lưu giữ các hồ sơ về kế hoạch chuyên môn, số liệu kiểm tra đánh giá. Kiểm tra và xác nhận các loại hồ sơ chuyên môn đúng kì hạn và chịu trách nhiệm về phần việc được phân công.
- Thực hiện báo cáo thường kỳ hàng tháng về công tác chuyên môn.
- Kiểm tra, duyệt sổ Sổ theo dõi chất lượng giáo dục hàng tháng. Kiểm tra học bạ cuối học kì I và cuối năm học, tham mưu với Hiệu trưởng kí duyệt.
- Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về chất lượng chuyên môn nhà trường.
* Nhiệm vụ Phó Hiệu trưởng 1 ( đ/c Bùi Thị Huyền).
– Thay mặt Hiệu trưởng khi được Hiệu trưởng ủy quyền giải quyết các công việc quản lý nhà trường.
– Phụ trách công tác chuyên môn khối 1, 2 và 3; cơ sở vật chất nhà trường, Thư viện – Thiết bị trường học; Thi đua khen thưởng – kỉ luật; Bán trú (Vệ sinh bán trú, VSATTP…); chỉ đạo các hoạt động VN – TDTT; Chỉ đạo, kiểm tra, duy trì nề nếp làm việc của giáo viên trong khối 1;2&3(Tác phong, giờ, ngày công làm việc); Dạy thay, dạy gác.
* Nhiệm vụ Phó Hiệu trưởng 2( đ/c Nguyễn Thị Anh Đào).
Phụ trách công tác chuyên môn khối 4 và 5; Phổ cập Giáo dục tiểu học; Kiểm định chất lượng; Công tác báo cáo thống kê; Cùng chỉ đạo, kiểm tra, duy trì nề nếp làm việc của giáo viên trong khối 4&5 (Tác phong, giờ, ngày công làm việc).
* Căn cứ nhiệm vụ riêng, các phó hiệu trưởng xây dựng kế hoạch cụ thể kỳ, tháng, tuần để chỉ đạo hoạt động chuyên môn khối mình quản lí và các nhiệm vụ được phân công nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học.
- NHIỆM VỤ CỦA TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN:
- Xây dựng kế hoạch hoạt động chung của tổ, kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên.
- Phân công dạy mẫu, dạy chuyên đề dạy trong tổ. Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho GV.
- Hướng dẫn xây dựng và quản lý kế hoạch cá nhân của tổ theo kế hoạch dạy học, phân phối chương trình và các quy định của Bộ GD&ĐT.
- Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn và kỉ luật lao động của GV trong tổ khối mình.
- Kiểm tra đánh giá, xếp loại về hồ sơ chuyên môn hàng tháng, kỳ và tham mưu xếp loại GV tổ mình cuối năm học.
- Báo cáo cho Hiệu trưởng tình hình công tác trong tháng và kế hoạch tháng tới.
- Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng về chất lượng và hiệu quả công tác của tổ.
- Cùng kiểm tra hồ sơ khi được BGH phân công.
- Thực hiện lập Hồ sơ Tổ chuyên môn đầy đủ, đúng quy chế CM.
- NHIỆM VỤ CỦA GIÁO VIÊN:
- Đến trường đúng giờ, ra, vào lớp đúng hiệu lệnh, dạy đúng phân phối chương trình và lịch báo giảng, lên lớp phải đầy đủ Tài liệu HDH( cho cả HS) theo quy định.
Giảng dạy và giáo dục học sinh theo đúng chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học; chuẩn bị đồ dùng, thí nghiệm, kiểm tra, đánh giá học sinh theo quy định. Ghi học bạ đầy đủ, kịp thời theo quy định của BGH; không bỏ giờ, bỏ buổi dạy, quản lý học sinh trong các hoạt động giáo dục do nhà trường tổ chức. Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn, của các tổ chức đoàn thể và của nhà trường đầy đủ.
- Rèn luyện đạo đức, học tập văn hoá, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng hiệu quả giảng dạy và giáo dục ( trình độ tin học, ngoại ngữ ) Tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy theo yêu cầu đổi mới của ngành. Ứng dụng tốt CNTT trong giảng dạy.
- Thực hiện nghĩa vụ công dân, các quy định của pháp luật và điều lệ nhà trường; chịu sự kiểm tra và chấp hành quyết định của Hiệu trưởng.
- Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của nhà giáo; gương mẫu trước học sinh; thương yêu, tôn trọng học sinh; bảo vệ các quyền lợi và lợi ích chính đáng của HS; đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của nhà trường, điều lệ trường tiểu học. Nghỉ dạy phải có lý do, có giấy phép báo trước một ngày (trừ trường hợp ốm đột xuất), ốm đau một ngày cũng phải có giấy xác nhận của tạm y tế địa phương. (ốm đột xuất báo càng sớm càng tốt; Giấy xác nhận y tế để làm cơ sở cho việc kê chế độ cho GV dạy thừa giờ)
- Kiểm tra chấm bài, ghi điểm, trả bài, vào sổ đúng quy chế. Kịp thời cam kết chất lượng đầu năm học, bàn giao chất lượng cuối năm học và báo cáo tổng hợp định kỳ qua mail của trường( hoặc HT,PHT). Tổng kết, hoàn thành các loại hồ sơ, sổ sách đúng thời gian quy định.
- Tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt chuyên môn hàng tuần, chào cờ đầu tuần, họp tổ, họp cơ quan, họp chi bộ (là đảng viên), họp đoàn ( là đoàn viên), họp công đoàn phải tham gia đầy đủ, đúng giờ và phải có sổ ghi chép đầy đủ nội dung cuộc họp.
- Thực hiện nghiêm túc quy định việc dạy thêm, học thêm trong và ngoài nhà trường phải thực hiên đúng quy định của UBND tỉnh và của ngành đề ra.
- Có kế hoạch công tác chủ nhiệm lớp cụ thể, xây dựng các biện pháp thiết thực phù hợp với tình hình cụ thể mỗi lớp.
- Cộng tác chặt chẽ với BĐDCMHS của lớp và phụ huynh học sinh, chủ động phối hợp với giáo viên bộ môn, Đoàn thanh niên, Đội TN và các tổ chức xã hội có liên quan để giáo dục học sinh.
– Đánh giá xếp loại HS đúng theo Thông tư 22/2016 về Đánh giá học sinh tiểu học đã được điều chỉnh.
- GV phải tham gia hỗ trợ công tác phổ cập GDTH ĐĐT và công tác kiểm định chất lượng do BGH phân công.
- ĐOÀN THANH NIÊN
Bí thư chi Đoàn phải:
- Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ của tổ chức mình phụ trách.
- Lên kế hoạch hoạt động tuần, tháng, kỳ và cả năm. Kế hoạch từng đợt thi đua; sơ, tổng kết từng đợt thi đua; nộp báo cáo và họp giao ban hàng tháng cùng ban giám hiệu.
- Chịu trách nhiệm trước Chi bộ về công tác thanh niên trường học; nề nếp nhà trường. Có kế hoạch kết nạp đoàn viên mới, giới thiệu những đoàn viên ưu tú cho Đảng, phối hợp với ban giám hiệu đảm bảo an ninh trường học : PCCC, PCMT, ATGT …
- Phối hợp Đội tổ chức tốt các hoạt động phong trào trong nhà trường; Chịu trách nhiệm trang trí phục vụ các buổi lễ, hội do trường tổ chức.
- Phối hợp với BGH, hội phụ huynh và các tổ chức trong trường làm tốt công tác giáo dục đạo đức cho HS.
- Chuẩn bị các văn bản báo cáo thuộc ngành dọc ( Đoàn xã) và báo cáo cấp uỷ hàng tháng.
- Xây dựng tổ chức Đoàn vững mạnh trong năm.
- ĐỘI TNTP
Tổng phụ trách Đội phải:
- Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ của tổ chức mình phụ trách.
- Lên kế hoạch hoạt động tuần, tháng và năm, từng đợt thi đua; sơ kết từng đợt thi đua; nộp báo cáo và họp giao ban tháng cùng ban Giám hiệu chuẩn bị các văn bản báo cáo thuộc ngành dọc (Hội đồng Đội).
- Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về công tác Thiếu niên Nhi đồng trong trường học.
- Duy trì chương trình Phát thanh Măng non hàng tháng và mọi hoạt động nề nếp, thể dục ( thể dục đầu giờ, sinh hoạt dưới cờ và đồng phục học sinh; kiểm tra nề nếp sinh hoạt đầu giờ của học sinh các lớp, các hoạt động tập thể …); tham mưu với BGH trong việc giáo dục đạo đức – tư cách HS.
- Cùng với ban lãnh đạo làm tốt công tác nhân đạo trong trường học, khuyến học, khuyến tài, kế hoạch nhỏ…
- Cùng với nhà trường thực hiện phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Xây dựng tổ chức Đội đạt danh hiệu “ Liên Đội vững mạnh”
G/ TỔ HÀNH CHÍNH:
I/ Kế toán:
1/ Thực hiện nghiêm túc luật tài chính. Thanh quyết toán theo chế độ nhà nước kịp thời; vào sổ kế toán hàng ngày.
2/ Thực hiện các chế độ báo cáo tài chính, bảo hiểm xã hội đúng quy định.
3/Thực hiện nghiêm túc chế độ quản lý tài chính: mua sắm tài sản phải được duyệt kế hoạch của trường, làm thủ tục nhập kho, xuất kho, thanh lý tài sản theo quy định.
4/ Chịu trách nhiệm tham mưu với thủ trưởng đơn vị về mọi mặt hoạt động tài chính.
5/ Theo dõi cơ sở vật chất cho nhà trường và cập nhật kịp thời vào sổ sách, phần mềm quản lý tài sản theo quy định.
6/ Soạn thảo các văn bản tài chính, hợp đồng, bảo hiểm học sinh, giáo viên.
7/ Cùng thực hiện những nhiệm vụ khác được giao.
II/Văn thư- Thư viện- Thiết bị trường học:
1/ Văn thư – Thủ quỹ
– Nhận công văn đến, đánh, phát công văn đi và lưu các công văn đến, đi vào sổ theo dõi công văn.
– Chuyển tải các thông tin kịp thời đến các bộ phận trong nhà trường bằng mọi hình thức, đồng thời báo cáo kịp thời với Hiệu trưởng những vấn đề không giải quyết được theo yêu cầu của Hiệu trưởng.
– Cùng với Phó hiệu trưởng hoặc Hiệu trưởng giải quyết các loại hồ sơ như: Xin cấp học bạ, xác nhận điểm, sao y các loại giấy chứng nhận do trường cấp, sao y học bạ theo chỉ đạo của Hiệu trưởng
– Kiểm tra các loại hồ sơ kèm theo HHHHHhhhhhhHHHHkhi chuyển đi, chuyến đến như: bằng cấp, giấy chứng nhận hoàn thành chương trình, khai sinh… Phối hợp với BGH giải quyết thủ tục hành chính cho các trường hợp nhập học của học sinh đã được Hiệu trưởng tiếp nhận.
– Thu phát Học bạ cho GV vào cuối kỳ, cuối năm học.
– Nhận hồ sơ học sinh chuyển trường đến, học sinh lưu ban xin học lại, trình Hiệu trưởng kí duyệt rồi mới phân công vào lớp.
– Bảo quản hồ sơ các loại như: Học bạ; Sổ cấp phát GCN, học bạ cho HS chuyển cấp; Sổ đăng bộ; Sổ quản lí các văn bản, công văn; Sổ theo dõi kết quả kiểm tra, đánh giá học sinh;
– Lập hồ sơ theo dõi học sinh chuyển đến, chuyển đi, theo dõi sĩ số học sinh, ghi chép cập nhật vào sổ đăng bộ kịp thời.
– Công tác phục vụ : Hoàn thành các công tác phục vụ văn phòng trong trường học.
– Nộp các báo cáo kịp thời.
– Đảm bảo các hồ sơ giấy tờ, chứng từ rõ ràng, chính xác, thu- chi kí nhận ghi rõ họ tên.
– Thu giữ lập hồ sơ sổ sách các loại, các khoản thu.
– Mua sắm các loại dụng cụ sinh hoạt hàng ngày trong cơ quan.
– Đối chiếu sổ sách hàng tháng với kế toán và trình Hiệu trưởng ký duyệt.
– Báo cáo Hiệu trưởng 1 tháng/lần các khoản thu chi ngân sách và ngoài ngân sách.
– Cùng với kế toán trường làm tốt công tác thu – chi các nguồn quỹ và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng công tác Tài chính đúng nguyên tắc.
- 2. Thư viện kiêm Phụ trách thiết bị:
– Xây dựng kế hoạch thư viện, quản lý sắp xếp ngăn nắp, khoa học để tiện lợi cho việc tìm sách. Có kế hoạc bổ sung sách giáo khoa, sách tham khảo, sách nghiệp vụ (Tham mưu với ban giám hiệu thành lập tổ công tác viên thư viện); thực hiện cho mượn sách, đọc sách, báo hàng ngày và thu hồi mượn sách hàng tuần, hàng kỳ, hàng năm; quản lý tài sản thư viện; hồ sơ sổ sách mượn, trả ghi chép đầy đủ đúng quy định, sổ theo dõi sách báo …Học tập nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
– Có hồ sơ sổ sách ghi chép đầy đủ tài sản thiết bị; có sổ nhật kí mượn và trả đồ dùng; vạch kế hoạch hoạt động, mua sắm, sửa chữa trang thiết bị, đồ dùng dạy học; bảo quản sắp xếp ngăn nắp tiện lợi cho việc sử dụng; chịu trách nhiệm nếu để xảy ra hiện tượng mất mát.
III/ Ytế học đường:
– Lập kế hoạch năm, kỳ, tháng, tuần đầy đủ theo đúng chuyên môn của mình và lập sổ theo dõi kịp thời việc chăm sóc sức khỏe ban đầu cho HS tại trường.
– Lập kế hoạch, dự trù thuốc và dụng cụ Ytế thiết yếu đảm bảo việc chăm sóc sức khỏe ban đầu cho HS để kịp thời mua ngay đầu năm học cũng như có kế hoạch bổ sung kịp thời trong năm học.
– Thường xuyên kiểm tra các loại thuốc hết hạn sử dụng để thanh lý .
– Lập sổ theo dõi sức khỏe cho tất cả học sinh;
– Thường xuyên có mặt tại trường để chăm sóc HS khi các em đau ốm, tại nạn tại trường. Trường hợp nặng cần phối hợp GVCN liên lạc CMHS đưa con em lên tuyến trên.
– Sắp xếp danh mục thuốc khoa học, dễ thấy, tránh nhầm lẫn khi lấy thuốc sử dụng.
– Kiểm tra thường xuyên các điều kiện đảm bảo cho dạy và học như : Vệ sinh lớp học, môi trường, ánh sáng, bàn ghế, nước uống; công tác Bán trú cho HS an toàn, trật tự…
- Bảo vệ:
- Đảm bảo an ninh an toàn cơ sở vật chất nhà trường 24/24, không để khách, học sinh ra vào tự do, đi lại tự do trong trường; đặc biệt khi đang trong giờ học tập của học sinh..
- Khách vào làm việc với Hiệu trưởng phải thông qua bảo vệ và phải biết lý do mới cho vào gặp.
- Chăm sóc hệ thống cây xanh, cây cảnh trong các chậu đảm bảo xanh tốt và mỹ quan.
- Phải chịu trách nhiệm và bồi thường thiệt hại khi có sự cố xảy ra.
- Bảo vệ xe của cán bộ giáo viên, khách làm việc (có đăng ký). Mất phải bồi thường theo giá trị hiện tại.
- Cùng thực hiện những nhiệm vụ khác đựơc giao.
- NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG:
Cán bộ, GV, CNV, phải đến cơ quan làm việc đúng giờ quy định, hoàn thành các nhiệm vụ được giao đúng tiến độ ( đây là một tiêu chí để xếp loại công chức )
- Quy định họp:
– Họp HĐGD :1 lần/ tháng vào chiều thứ 3( 15 h30) tuần đầu tháng ( có thể thay đổi lịch họp tùy thực tế khi đó sẽ có tin nhắn điện tử ( Y/C tất cả sử dụng sim vina đăng kí tin nhắn điện tử).
– Tổ chuyên môn : sinh hoạt 2 lần/tháng.
– Chào cờ thứ hai hàng tuần, lồng ghép các hoạt động ngoại khóa.
– Họp lãnh đạo mở rộng, HĐTĐ khen thưởng, kỉ luật: theo định kì (2 lần/ năm) và đột xuất theo quyết định của Hiệu trưởng khi có những việc cần làm ngay.
* Lưu ý: Kế hoạch công tác chủ yếu triển khai trên bảng công tác của trường ( Bản tin tại chân cầu thang giữa dãy nhà tầng) tin tại c, CB, GV, CNV thường xuyên xem lịch để thực hiện. Tuỳ tình hình cụ thể, Hiệu trưởng có thể điều động các cuộc họp phù hợp.
- Các quy định khác:
- Quy định tuyển sinh và xét hoàn thành CTTH:
– Ban tuyển sinh được thành lập hàng năm theo quyết định của Hiệu trưởng.
– Mọi quy định tuyển sinh vào lớp 1 theo quy định của Bộ GD-ĐT, theo quy định của địa phương và theo nhu cầu của Nhà trường.
- Trong các buổi ngoại khoá và các hoạt khác yêu cầu tất cả các GV, CB, CNV phải có mặt (trừ trường hợp đặc biệt, lí do chính đáng và phải được sư đồng ý của Hiệu trưởng.
- Quy định chế độ thanh toán:
– Nhằm thực hiện tiết kiệm theo QĐ số 35/ 2010 của UBND tỉnh Đăk Nông về chế độ công tác, hội nghị như sau:
+ Cán bộ, GV đi công tác phải được Hiệu trưởng cử và cấp công lệnh, hoặc công lệnh của cơ quan trực tiếp thông qua thủ trưởng đơn vị mới được thanh toán công tác phí. Trong trường hợp Hiệu trưởng đi vắng, phó hiệu trưởng được ủy quyền giải quyết.
+ Cán bộ đi công tác về phải nộp chứng từ ngay trong vòng 3 ngày và được thanh toán theo chế độ quy định hiện hành của Nhà nước.
+ Các loại văn phòng phẩm phục vụ dạy học đều phải được duyệt kế hoạch trước khi mua. Các chứng từ phải đảm bảo, hợp lệ, đủ thủ tục.
+ Các tài sản trong nhà trường cháy, hỏng … phải lập biên bản báo hỏng, có tang vật để lại, mới được làm tờ trình xin mua bổ sung.
- Nghiêm túc thực hiện các quy định về nhiệm vụ của giáo viên, học sinh và hành vi ứng xử của nhà giáo khi đến trường. (Theo nội quy mà nhà trường đã trích chọn từ Điều lệ trường tiểu học). Tuyệt đối không được: đánh, chửi xúc phạm học sinh, không được vi phạm về dạy thêm, học thêm, thu tiền học sinh học buổi chiều( nếu đ/c nào vi phạm, hội đồng kỷ luật, tùy tình huống để xử lý).
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
– Phòng GD&ĐT (BC);
– Các tổ chức đoàn thể;
– Các tổ CM; (Đã kí)
– Lưu văn phòng trường;
Vũ Thị Lai
HỘI ĐỒNG TRƯỜNG TH BÙI THỊ XUÂN
Chủ tịch
(Đã kí)
Bùi Thị Huyền
